关于我们

全面的内部物流专业知识

  • 在整个西海岸,雷蒙德·韦斯特公司是你处理所有材料的好地方。瑞士vs喀麦隆预测我们不仅在叉车,而且在货架,传送带,码头和门,租赁,零部件和服务方面提供行业领先的专业知识。我们的客户可以依靠我们提供的供应链知识,以及我们的承诺,以确保他们的业务是24/7运行,超过他们的预期。

瑞士vs喀麦隆预测Raymond West

RW地图5-21



雷蒙德材料处理创新公司

  • 小镇的根基成长为世界级的成功

    从纽约中心的一个小村庄到世界上最远的角落,雷蒙德公司世界级的成功始于1922年老乔治·雷蒙德在纽约格林村购买了一个铸造厂。凭借创新的眼光和对未来的展望,乔治·雷蒙德身边聚集了一批有才华的员工,他们彻底改变了材料搬运行业。
    老乔治·雷蒙德,雷蒙德公司的创始人
  • 双面木质托盘专利

    双面木托盘

    这始于1939年木质托盘的设计和专利——我们现在知道的双面木质托盘。
  • 雷蒙德公司手动托盘卡车专利

    液压手动提升车

    1939年11月7日,老乔治·雷蒙德和他的雇员威廉·豪斯获得了第一辆液压手动托盘卡车的专利,它将与双面木质托盘一起使用。
  • 克里斯·吉布森,第一辆动力窄通道卡车的专利

    第一辆窄通道卡车

    1949年,克里斯蒂安·d·吉布森开始设计第一辆窄过道卡车。老乔治·雷蒙德和克里斯蒂安·d·吉布森在1951年获得了动力驱动的窄通道物料搬运卡车的专利,开创了窄通道概念。
  • 雷蒙窄通道叉车专利

    窄通道设计原则

    莱昂-雷蒙德700型SpaceMaker卡车是第一辆电动窄通道升降机卡车。它能够在不到7英尺宽的过道上工作。没有平衡底盘的设计,车辆保持其重力完整性的跨跨托盘与基腿,从那时起,所有窄通道卡车的基本原理。世界杯赛程预测这种卡车使里昂-雷蒙德公司成为物料搬运行业中无可争议的领导者。
  • 早期摆动到达炮塔卡车由雷蒙德公司

    非常狭窄的通道

    Raymond在20世纪70年代用第一辆Swing-Reach®卡车将非常狭窄的通道引入北美。
  • 电路

    技术进步

    随着技术的迅速进步,雷蒙德公司于1986年在北美推出了第一款微处理器控制的升降卡车。
  • 雷蒙德人体工程学控制手柄托盘卡车

    人体工程学设计增强操作

    雷蒙德是世界物料搬运领域的人体工程学专家。人体工程学先进的控制手柄是由雷蒙公司在1991年推出的。它允许操作人员用一只手执行起重机的所有功能。
  • 雷蒙德发明了第一辆交流动力的Reach卡车

    交流电源

    2001年,在第一辆窄通道卡车诞生50周年之际,雷蒙德在北美推出了第一辆交流驱动的Reach-Fork®卡车。交流电源提高了生产效率,增加了电池每次充电的工作量,并显著降低了维护成本。
  • 雷蒙德到达卡车燃料电池,燃料电池叉车

    材料处理中的氢燃料电池

    雷蒙德公司与氢燃料电池制造商和我们的客户合作,在2007年开始研究和开发燃料电池在电池驱动的升降机卡车上的应用,并开发了业界第一辆燃料电池兼容的拣货卡车。2022世界杯直播时间世界杯赛程预测
  • iWAREHOUSE船队优化系统

    叉车队管理

    2008年,雷蒙推出业内最完善的叉车车队管理系统iWAREHOUSE。就像我们世界级的升降机卡车一样,我们努力不2022世世界杯赛程预测界杯直播时间断改进我们的优化解决方案,为我们的客户提供更高的效率和节省成本。2016年,我们推出了iWAREHOUSE Evolution,这是一个可扩展的远程信息处理平台,可以方便地添加或删除功能,以满足您的业务需求——从基本的叉车车队管理到维护跟踪、远程服务调度、劳动力管理工具和定制咨询服务。
  • 锂离子电池,叉车锂离子电池

    锂离子动力叉车

    2017年,雷蒙公司推出了第一款由锂离子电池供电的叉车。锂离子技术反映了雷蒙德对替代能源解决方案的承诺,可以提高客户苛刻的仓库应用的效率和生产力。
  • 综合科技,创新,品质,雷蒙历史

    集成技术

    同样是在2017年,雷蒙德引入了其集成技术,以创建下一代升降机卡车。2022世界杯直播时间世界杯赛程预测卡车的控制系统内置了一个多功能彩色触摸屏显示屏,简化了仓库里每个人每天面临的挑战。提供实时卡车数据,为操作员、管理人员、技术人员和所有相关人员提供宝贵的见解。
  • 虚拟现实模拟器,叉车培训

    虚拟现实模拟器

    2018年,Raymond推出了虚拟现实模拟器。作为培训计划的补充和补充,VR模拟器将操作员放在他们将使用的实际的升降机卡车上,以增强信心。2022世界杯直播时间世界杯赛程预测它是一种独特的培训工具,可以简化从招聘到教学到发展员工以提高绩效和效率的所有事情。